美と健康、恋愛をテーマに自分らしく仕事で輝く女性のキャリアアップを応援し、悩みを解決するブログです。
「会社を辞めたい」と思ったら私たちは本来、退職手続きをして自由に仕事を辞められるはず。
それなのに、最近ではそういったルールを丸無視するブラック企業やブラックバイトなどが横行しています。
このように厄介な所に勤めてしまうと「退職」は容易ではなく、こじれた人間関係の修復は自分の力では不可能。
退職したいのにズルズルと先延ばしにされるのも、時間のムダですよね。
そういった場合、問題解決のためにプロの力を借りるのもひとつの手！
今回はこのように退職で困った時に、退職を手助けしてくれるサービス「退職代行業者」の利用法についてまとめてみました。
退職代行を利用するリスク、メリットやデメリットなども合わせて参考にしてみてくださいね。
「石の上にも３年」が過ぎた社会人３年目は、年収アップや人間関係の変化、自身のスキルアップなどを求めて“転職”を意識しやすい年代とも言えます。
「今の仕事が向いていない気がする」
「私の天職は別にあるよ、絶対」
など、私の周りでも社会人３年目の時はこんな話題がよく飛び交っていました。
実際にこの時期に転職・起業に踏み切った人も多く、後から振り返って“人生の転機だった”という声も多いです。
しかし、それは一部の話であって、表には出ていないものの「転職」で失敗をしたという話も耳にします。
今回は社会人3年目が陥りがちな「転職」で失敗するパターンをお伝えします。すべて私の周りで起きたことや、見聞きしたリアルなストーリーです。
「転職を考えているけれど、少し不安を感じている・・・」
というあなたは、ご自身の転職したい動機がどうなのか考えてみてください。
「転職活動は若い方が有利。年齢が上がると求人数も減る」と一般的には言われています。
このような話の根拠は？
それにもし、本当の話だとすれば「どうしたらいいのか」が知りたいですよね。
そこで今回は“40代の転職活動”をテーマに、40代からの転職を成功させる為に必要な考え方・行動について解説します。
40代からでも転職活動に成功し、前職よりもいい職場に巡り会えたという女性はたくさんいるので、この記事を読めば「私もきっと大丈夫！」と思えるはず。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
承認欲求や自己顕示欲など、己の欲望が強すぎるのでしょうか？社内で周囲の人間を苦しめ、悩ます「職場クレーマー」の存在。
やれ、「ロッカーの鍵が盗まれた」だとか、「何で、プロジェクトメンバーに選ばれなかったの！」だとか。「冷房が寒すぎて、風邪をひいてしまう・・・」だとか。
不平不満の塊で、常に文句と愚痴をこぼす。それを上司にメールで言い付けたりするのだから厄介！普段はそんな風には見えなかったりするので、その存在に気づかない人だって多いのです。
どこの職場にも潜んでいるモンスターですが、社内で変なトラブルに巻き込まれないようにするためにも、職場クレーマーの特徴を理解した上で対処していきましょう。
「プレゼン…私、人前に立つと頭が真っ白になってしまう…」
そんなあなたのために、今回は、プレゼンやスピーチで上司を始め職場の同僚たちから一目置かれる存在になる方法をお伝えします。
キャリア女性が生き残っていくためには、大勢の前で結果を残していくことがとても大切になります。だからこそ、プレゼンや資料作成に磨きをかけて、周りから一目置かれるキャリア女性になりませんか？