もうイライラが止まらない!使えない上司の特徴 まとめ

もうイライラが止まらない!使えない上司の特徴 まとめ
仕事ができない、使えない上司と話していると、ついムカッとしてイライラが止まらない・・そんな「使えない上司」はどの職場にも誰の周りにでもかならずいるはず。

そこで今回は、「使えない上司」に対してどんな時にイラッとしてしまうのか、また、どんな上司だとイライラしてしまうのか、会社のアラサー10人に聞いてきました。

もうイライラが止まらない!使えない上司の特徴 まとめ

 

とにかく仕事ができない!そんな上司にイライラが止まらない


「連絡がなかなかつかないし、携帯に着信を残しても、折り返しがない。」忙しいだけなのか、避けられているのか・・問い詰められないし、やりづらい・・

「部下が作成した書類に細かい文句は言うくせに、自分で直そうとしない。やらないんじゃなくて、パソコンが使えないからできない。」

この手の上司が若いころは、パソコンが使えて当たり前の今の時代とは全く異なるので、アラサー女子の皆さんとは、必然的にスキルが違ってきます・・

「部下に求める仕事を自分が出来ていない」

部下にはいちいち細かい文句はつけるのに、自分ではその仕事ができないなんて、そんなことあるのかと耳を疑いそうですが、よくある話みたいですね。

 

責任能力が皆無の上司にイライラが止まらない


「管理職にいるわりに、責任能力がない」「部下の手柄は自分の手柄のように上に報告する癖に、自分が失敗するとすぐに部下のせいにする」

責任を取るべきところで取らないのは、あまり良い印象ではないですね。そのうえ上司のミスを部下の責任にされようものなら、印象最悪。

通常は守られてもいい部下に責任を押し付けていては、決していい上司とはいえません。

迫られた決断は「保留」といって先延ばしにし、結局良い決断を逃す・・なんて上司も多いみたいですね。さらに、部下を褒めない上司も多いようです。

ミスを叱るばかりで、手柄をあげても褒められない。その手柄は、上司の手柄として報告されているようでは、部下も全く報われません。

仕事へのモチベーションが下がるだけです。

 

話がいちいちわかりにくい!そんな上司にイライラが止まらない


使えない上司
「ミスを指摘されるときの注文が抽象的でわからない」「話が長すぎて要点を理解できない」なんかイマイチだなあ・・とやり直しを命じるわりには、具体的な指示は出してくれず、指示されてもいまいちどう改善すればいいかわからない。

具体的な指示を仰ぐと、「それくらい自分で考えろ」と怒られる。

いいと思って提出した書類をやり直せと言われるのだから、どこがだめかくらいは指摘してくれてもいいと思うのが普通ですよね。

そういう教育方針なのか、何も考えてないのかは、上司にしかわからないですね。

とにかく話が長いので、要点だけを明確に話してほしい。そう思っている部下は数多くいるようです。

 

 

セクハラ・パワハラがひどい上司にイライラが止まらない


「とにかくボディタッチが多い」「給料下げるぞ、などと部下を脅している」女性にとってセクハラ・パワハラは本当に苦痛ですよね。

それセクハラ(パワハラ)ですよ!なんて簡単に言えるものでもありませんし、言いにくいのが本音ですよね。

辛くても耐えて、泣き寝入りしているアラサー女子の皆さん、たくさんいらっしゃると思います。

なるべくトラブルがないように働きたい。

特に同じ会社の上司や同僚とモメたい人なんていませんよね。

もっと働く女性の気持ちもわかってほしいものですね。さらには「残業を強要してくる」なんて上司も。

正当な理由で断ろうとしても、忙しいアピールをしてきたり、「残業しないなんて使えない」と部下を罵倒。

これも立派なパワハラです。

 

自分がいい上司だと勘違いしている上司にイライラが止まらない


勘違い上司
「間違ったことはしていないから嫌われる謂われはないと思っている。」

「飲み会では自分の過去の成績を自慢げに話す。」

「自分を棚に上げて、周りの部下などを卑下する。」

業務上間違ったことはしていなくても、部下からの信用を失っている上司は多いようです。上述したことを行っていれば、必然的に信用は失われますよね。

上司はほとんどそれに気付くことなく、自分をいい上司だと勘違いしているようです。さらに、飲み会では過去の成績や実績を自慢げに話し、周りの部下は卑下。

これではモチベーションがあがるどころか下がりまくりで、上司に対して尊敬の意なんて抱けません。

いくら過去に素晴らしい実績を持っている上司でも、それを自慢げに話すばかりではまったく尊敬できません。それどころか、部下はもううんざり・・なんてことも。

過去の実績を自慢するなら、それをもとに役に立つアドバイスなどしてほしいものです。

 

今日のまとめ

もうイライラが止まらない!使えない上司の特徴 まとめ

ここまで、「使えない上司」の特徴5つ集めてみましたがいかがでしょうか。ひとつも感じたことがないという女性がいるなら、なんともうらやましい限りですが、共感してくださる方が多かったのではないでしょうか?

働く女性は社会からも、特に男性からはまだまだよく思われない世の中ですが、毎日社会でバリバリ働く女性を、筆者は尊敬しています。今回あげた5つは、女性からだけでなく、男性も感じていることかもしれませんね。

ストレス社会で生き抜くためには、ほどよい休息、自分に合ったリラックス方法がかならず必要になってくるはずです。女性は体も心も強い生き物ですが、無理は禁物。リラックス法や、ストレス解消方法などみつけて、ライフスタイルを充実させていきましょう。

・ とにかく仕事ができない
・ 責任能力が皆無
・ 話がいちいちわかりにくい
・ セクハラ・パワハラがひどい
・ 自分がいい上司だと勘違いしている