将来有望な上司を落とす!社内恋愛のきっかけを作る方法

将来有望な上司を落とす!社内恋愛のきっかけを作る方法
どうせ付き合うなら将来有望な上司と付き合いたいもの。長いこと付き合って、ぜんぜん出世しないような男と別れるに別れられないなんて最悪です。最初から見極めていれば、そんなことにもなりません。あなたの近くに将来有望な仕事のできる上司がいたら、あげまんとして彼を育てていきましょう。

いまからお伝えする4つの方法で、仕事のできる素敵な上司を落とすことができれば、社内恋愛につながるかもしれません。ぜひ、試してみてくださいね。

将来有望な上司を落とす!社内恋愛のきっかけを作る方法

 

打てば響くようなメール


メール
メールに対して素早く対応する人は間違いなく仕事が出来る人です。

ちゃんとメールを読んでいる、対応してくれている。という印象を与えるとともに、あなたへ対する信頼が強くなります。

メールひとつでも、ひとつずつ丁寧に対応するだけで、丁寧な人という印象を与えて、上司をくぎ付けにしちゃうかも!?

さらに、内容が非常に分かりやすいメールだと、さらに信頼度アップ!長文でだらだらとした文章で、結局何が言いたいの?という内容の非常に読みにくい、または、読む気が失せるような内容のメールではなく、読みやすい文章を送ることが重要。

まず結論から、次に内容や理由を短く分かりやすい文章で送りましょう。

依頼されたメールでも、ひと言「了解しました」「完了しました」と報告を入れるだけでも、上司は安心します。

上司だけではなく、普段からしっかりとメールの対応していると、上司以外の人からも信頼されるでしょう。そんなあなたの仕事ぶりに上司は一目置いてくれるかもしれません。

 

ギャップがあると思わせる


お願い
普段はバリバリと仕事をこなし、キッチリと仕事をしている。キャリアウーマン的な印象があるのに、自分だけには弱音をはいて弱いところを見せてくれる。

そんな部下に上司はクラッとくるはず。

仕事で困っていることや、悩んでいることを話してくれる部下に対して、面倒だなぁ~。なんて思う上司はあまりいないでしょう。

たまに弱いところを見せると、普段とのギャップで上司は思わずドキッとしてしまうかもしれません。そして、仕事をバリバリこなしていても、家事が出来るとさらに男性は心を惹かれます。

自分で作ったお弁当を持って来たり、毎日水筒に飲み物を持って来たり、少し女性らしいところをチラッと見せることも、素敵な上司を落とすポイントのひとつです。

 

 

ミスを素直に認める


ミスを指摘
ある程度、仕事が出来るようになってくると、なかなか素直に自分のミスを認められなくなってくる事があります。どんなベテランでもミスはあります。

ある程度ベテランになってくるとプライドが高くなり、ミスを認めるということは、自分の弱みをみせること、負けを認める事として、とらえてしまっている人がいます。

ベテランではなくても、人は年齢を重ねると頑固になりがち。でも、そんな時こそ、いい訳しないで素直にミスを認めることが大切です。

素直に認めて、「すみませんでした」と謝れる部下に上司は「この人は素直だな」。という印象を持ちます。

大人になればなるほど、素直な人は素敵に見えます。そして、自分のミスを素直に認めずに、言い訳ばかりしている人にはなんの魅力も感じることは出来ません。

誰でも素直な人に魅力を感じます。

ある程度ベテランになってきても、ミスをしたら素直に認めることが大切です。ですが、いくら素直でも同じミスを繰り返すようでは、せっかくの素敵な上司への印象が悪くなるのでご注意を!

 

上手く褒める


褒める
上司だって人間ですから、褒められれば当然、嬉しいものです。嬉しいのと同時に、自信が持てて仕事へのモチベーションが上がります。

そこで、上司を落としたいなら「上手く褒める」ことが重要なポイント。

相手は上司ですから、褒め方を間違えると「媚びている」と思われてしまいます。思わず、同僚たちがドン引きするような褒め方は避けたいもの。

上司への上手い褒め方とは、事実にともなった具体的なことを褒める事です。

「先ほどの会議での課長の発言、あそこまではっきり言っていただいて嬉しかったです!」など具体的に褒めることです。そして上から目線ではいけませんよ!あくまでも相手は上司なので敬意をもって褒めることが重要です。

誰だって女性から尊敬され褒められると、嬉しくない男性はまずいません。

話の要所、要所に「さすがですね!」「すごいですね!」とさりげなく使うのも良いでしょう。しかし、あまり使いすぎるとわざとらしいので、さりげなく取り入れてみて下さいね。

上手に褒めて上司のハートをわしづかみしちゃいましょう。

 

今日のまとめ

将来有望な上司を落とす!社内恋愛のきっかけを作る方法

頼りになる、信頼できる、ときどき弱いところを自分だけに見せてくれる、チラッと見せる家庭的なところ、そして、素直、自分を尊敬してくれるような女性に男性は心を奪われることでしょう。

将来有望な素敵な上司を落として、大恋愛のすえ恋愛成就させたいものです。さっそく明日から、いまお伝えした4つのポイントをぜひ、実行してみてくださいね!

・ 打てば響くようなメール
・ ギャップがあると思わせる
・ ミスを素直に認める
・ 上手く褒める